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做网站的边框,c做项目的网站,银川app购物网站制作公司,找网站建设客户有数据显示#xff0c;现在的职场人#xff0c;跳槽越来越频繁#xff0c;95后平均7个月就离职。 对于面试官来说#xff0c;一个跳槽过于频繁的人总是存在潜在风险#xff0c;比如抗压力差、稳定性不好、心不定这山望着那山高、职业规划不清晰等等。 我一直强调一个观点…有数据显示现在的职场人跳槽越来越频繁95后平均7个月就离职。对于面试官来说一个跳槽过于频繁的人总是存在潜在风险比如抗压力差、稳定性不好、心不定这山望着那山高、职业规划不清晰等等。我一直强调一个观点职场人跳槽应该是为了下一步有更好的发展而不是逃避职场的困难选择跳槽。在回答”为什么跳槽这么频繁“的问题时我们的目标是向企业展现自己是个踏实有担当愿意长期为企业服务的员工。01 告诉面试官你希望长期在企业工作面试中要打消面试官两个疑惑为什么你想在我们公司工作为什么你会在我们公司长期工作所以你需要解释为什么这一次你不会像之前一样没干多久就急着跳槽。这一次相比之前有何不同——为什么这家公司才是你的真命天子或者换个角度曲线救国说说你过往积累的经验特长如何能在未来长期帮助企业发展来侧面展示你愿意长期为企业工作的意愿。你可以这样说我希望下一份工作可以稳定一些多花几年时间磨练自己的技能。贵司这个岗位我非常感兴趣从您之前的介绍中我可以感受到这个岗位会是一个帮助我在未来长期发挥才能的平台这样的机会我很珍惜。我做了一个简单的未来三年工作计划面试准备不能少希望在这份工作中可以把我过往学到的东西充分利用起来。02 虽然跳槽频繁但我是有规划的对于戒备心较强经常被频繁跳槽的候选人伤害过的面试官需要再一次解释因为面试官怕你再每一家公司都这么说。我之前写过作为职场人需要有自己的职业规划。如果在某家公司某个岗位受挫实在需要跳槽那么跳槽的方向也要遵循自己的职业规划。这样在面试中我们就可以理直气壮的告诉面试官虽然我跳得多但每一步都是根据我的职业规划走并非乱来。我在之前岗位上学到的知识和技能包括……恰好能够帮助我更好的胜任你们的岗位并从长远角度帮助企业发展。对我来说经历了之前的历练后在贵司这个岗位上长期磨练技能也符合我下一步的个人职业发展规划。03 诚实表达跳槽频繁的原因离职原因肯定要被问到的对于企业来说他们更愿意接受的情况是你的离职并非你主动当然被辞退除外。辞退是说明你个人能力问题而是因为客观原因不得不做出的选择。比如公司关门了、部门解散、工作是临时性的项目工作、家庭客观原因等等。如果是你自己的原因要离开那就要给企业一个诚实可靠的理由。正确思路是承认在跳槽中犯错在回答中总结错误并提出总结方案这样回答并不会给你减分反而会让面试官看到一个更成熟更理性的自己。比如一年前离开上上家公司是因为上家公司提供了一个很好的发展机会可以负责的多个项目但来了之后企业内部的管理混乱各项流程滞后多次反馈无果项目拖延久久不能完工。我不想浪费时间所以选择离职。回过头来想选择一家公司一定要提前全面了解清楚不能只关注自己想关注的方面这样才有利于在企业长期发展。04 写在最后我相信绝大多数职场人在求职时都抱着长期干下去的想法频繁跳槽或是出于不得已。然而切记频繁跳槽不仅伤害企业对自己的职业发展也有伤害——可能在简历筛选阶段你就出局了根本轮不到面试。感谢每一个认真阅读我文章的人作为一位过来人也是希望大家少走一些弯路如果你不想再体验一次学习时找不到资料没人解答问题坚持几天便放弃的感受的话在这里我给大家分享一些自动化测试的学习资源希望能给你前进的路上带来帮助。软件测试面试文档我们学习必然是为了找到高薪的工作下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料并且有字节大佬给出了权威的解答刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。视频文档获取方式这份文档和视频资料对于想从事【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程希望也能帮助到你以上均可以分享点下方小卡片即可自行领取。